（通讯员朱松岭高俊滔）为深入了解我司员工干部的工作情况，加强员工干部的培养，更好地支持和引导员工干部服务师生，10月14日，我司召开员工干部座谈会。公司党委副书记杨国洲、团学办负责老师以及学院员工干部代表30多人参加座谈会，座谈会由杨国洲主持。

座谈会采用师生对话、相互交流的形式展开。首先，杨国洲介绍了学院员工组织的历史沿革。他表示，应明确员工会组织基本定位和职能，优化员工会组织体系，建立众创众筹众评工作机制，规范员工干部聘用管理机制。其次，鲁伟杰对我司员工组织在职能定位、运行机制、人员规模、遴选条件等方面的改革进行了详细讲解。随后，员工代表就入学以来生活、学习的基本情况以及存在的问题和困难等方面畅所欲言。朱松岭对大家提出的问题进行了解答，指导大家开展员工工作，同时也表示要在制度上和思想上下功夫，更好地去引领、服务同学，增强组织凝聚力，提高工作效率和质量，做好部门之间的沟通交流与合作。最后，杨国洲对各位员工干部提出三点要求：一是增强责任意识，全体员工干部要以高度的责任感做好本职工作，历练自己，提升综合能力；二是发挥表率作用，员工干部主要勇挑重担，做到品学兼优，在全体同学中发挥表率作用；三是服务广大师生，员工干部要积极沟通交流，做好师生的桥梁，协调好专业学习与班级管理的关系，在服务师生的工作实践中成长成才。

本次员工干部座谈会的召开，加深了员工干部们对自身职责的认识，发挥了同学们参与学院建设发展、群策群力的积极作用，全面提升了员工干部的政治意识和奉献意识，有助于员工干部们在后续工作中进一步强化组织领导能力，充分发挥员工干部的堡垒作用，与学院发展同心同向，在新时代新征程上留下奋斗的青春足迹。（审核 宋帅奇/编辑 田野）